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事例紹介

  • sankitop

導入事例:株式会社三喜

「WowTalk」があれば他のグループウェアは必要ない 気軽に誰にでも愛される“ファッション市場”というスト ... 続きを見る

2016年4月5日|
  • tecseminarbanner

導入事例:Tecゼミナール

空いた時間を活用し 学業と両立しながらも授業の質を落とさない 東大出身講師を中心としたハイレベルな「進学型 ... 続きを見る

2016年3月23日|
  • sbhumantop02

導入事例:SBヒューマンキャピタル株式会社

求職者も求人企業も満足のいく「場」を提供したい
SBヒューマンキャピタル株式会社(以下、SBヒューマンキャピタル)は、ソフトバンクグル―プ唯一の人材サービス事業会社として、掲載案件数業界トップクラスを誇る「イーキャリア」ブランドを掲げた3つのポータル転職情報サイトの運営、人材紹介、教育関連・マーケティング支援などを主な事業としています。

2016年3月2日|
  • main_visual0218

導入事例:ピーアークホールディングス株式会社

一人ひとりがヒーロー、ヒロインであると気付かせるツール
「お客様の期待価値を創造し、社会から期待される存在になる」を経営理念に、関東圏にてパチンコホールを中心としたレジャー施設36店舗を運営するピーアークホールディングス株式会社(以下、ピーアーク)。

2016年2月24日|
  • main_visual0216

導入事例:株式会社ラネット

リアルタイムに情報を周知。
スピード感ある対応で無駄なメールを削減。
携帯電話の販売および付随する各種サービスの提供と、MVNO事業を中核業務する株式会社ラネット。
大手家電量販店ビックカメラの100%出資子会社として、設立13期を迎え、売上1,000億円超え、従業員数1,000名規模に成長しています。

2016年2月17日|
  • kectop

導入事例:久住電気株式会社

社内の『情報共有』に時間差を作ってはいけないと思います
社是【人和力】を根底に、電気・通信にまつわる事業を展開している久住電気株式会社。
今回は、社内のコミュニケーションツールとしての「WowTalk(ワゥトーク)」活用方法について、総務部 外山様にお話を伺いました。

2016年2月10日|
  • sagawatop

導入事例:佐川急便株式会社

営業所内等での情報共有という課題を克服!
今後は全ドライバー5万人規模での利用を検討
 
導入前の課題
・グループトークによるチームワークを醸成したい
・迅速かつ確実に、情報共有を図りたい
100を超える国内・海外法人で構成される物流業界トップクラスの企業「SGホールディングスグループ」。その中核事業会社である、大手物流企業の佐川急便株式会社(以下、佐川急便)は、経営ビジョンに「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を掲げています。

2016年2月2日|
  • globaladvancedcomm

導入事例:グローバルアドバンスドコミュニケーションズ合同会社

 
「社内のやりとりを見ると、ほっとします。」
Global Advanced Communications合同会社 は、イーモバイル及びモバイル関連機器のレンタル、販売事業を国内外向けに展開しています。

2016年1月25日|
  • pj2

導入事例:株式会社ピーチ・ジョン

株式会社ピーチ・ジョン(以下、ピーチジョン)は、主に婦人系衣服の通信・直営販売業を行う会社です。日本全国のほか、香港、上海、北京などアジアでも女性を中心に人気を博している「ピーチ・ジョン・ザ・ストア」を運営しております。

2016年1月21日|
  • kameda_main

導入事例:亀田製菓株式会社

一方向ではない、双方の確認がスムーズに取れるツール
亀田製菓株式会社は、昭和32年(1957)に米菓メーカーとして会社が設立され、設18年目の昭和50年(1975)に米菓業界で売上日本一を獲得。以来、米菓市場国内シェア1位、さらに国内米菓市場の約30%のシェアを持つトップカンパニーとなっています。

2016年1月14日|